Большинство кубанцев претендуют на вакансии руководителей и не хотят идти в рабочие

Такой вывод сделали специалисты HeadHunter

На Кубани заметно снизилось количество предложений от работодателей на 8-9 процентов, однако количество соискателей выросло сразу на 33 процента.

По данным службы исследования HeadHunter, в регионе наблюдается недостаток профессиональных кадров, прежде всего, в медицине, страховании и маркетинге. Особенно остро ощущается дефицит рабочих специальностей.

Ресурс сообщает, что большинство кубанских соискателей хотят устроиться на государственную службу. Также популярны сферы: добыча сырья, бухгалтерия и финансы, закупки, высший менеджмент. При этом среднее предложение по зарплате в Краснодарском крае за 2014 год составило 27 тысяч рублей.