«Адские очереди, низкие зарплаты, но совершающие чудо врачи: итоги года - 2017 в здравоохранении Краснодара

Длительность ожидания в очередях, недостаток финансирования на ремонт объектов здравоохранения и небольшие зарплаты медиков - жители города и эксперты назвали главные проблемы здравоохранения города Краснодара. Но все не так плохо, как кажется. "Блокнот" продолжает подводить итоги 2017 года. Каким выдался 2017 год для кубанской столицы в сфере здравоохранения.

2017 год подходит к концу и самое время подвести итоги, каким выдался год для жителей Краснодара в сфере здравоохранения. Редакция "Блокнот Краснодар" выяснила, какая самая серьезная проблема на данный момент есть в медицине города, а также, какие изменения произошли за подходящий к концу 2017 год. В этой статье мы расскажем читателям не только о проблемах, но и об их решении, а также, какие подвиги были совершены краснодарскими врачами за минувший год. Как одна из самых серьезных проблем здравоохранения, не только Краснодара, но в России в целом - очереди.

«В порядке очереди!» 

Очереди в медицинских учреждениях Краснодара жители назвали самой животрепещущей и наболевшей проблемой года уходящего. По итогам опроса «Блокнота Краснодар» выяснилось, что несмотря на предпринятые меры в организации очереди (электронная запись, инфоматы и т.п.), попасть к врачу по полису, оказывается - задача не из простых. 

"Конечно, главная проблема, это очереди. Беря талон, затем можно и пару часов просидеть в коридоре".

"Если "горит" придти к врачу с острой болью и взять направление у врача на анализы, записывают дней этак за 14 до приема". 

"В девятой поликлинике можно больше месяца ждать очередь на талон на кровь из вены. Это при том, что я на диспансерном учете и должна четко, раз в месяц сдавать гормоны. Про талон на УЗИ это фантастика. За год мне не досталось ни одного. А платно, пожалуйста".

Фото - Onf.ru

В Управлении здравоохранения Краснодара о существующей проблеме знают и работают над сокращением очередей. Например, организована предварительная запись на прием через интернет, инфомат, по телефону, а также в регистратуре поликлиники. В управлении считают, что возникновение огромных очередей в больницах Краснодара связано с самими пациентами, а именно их «нежеланием» использовать предварительную запись. Также, как причину очередей, чиновники видят личную неорганизованность горожан, которые опаздывают на прием. Что, естественно, увеличивает время ожидания внештатные ситуации - прием «экстренных пациентов», пациентов «особой категории граждан» и др.

Отдельно стоит отметить внедрение государственного проекта «Бережливая поликлиника». По информации ведомства, в Краснодаре с сентября «бережливыми» стали все центральные поликлиники внутригородских округов города Краснодара и две детские поликлиники в Юбилейном и Пашковском микрорайонах. На 1 полугодие 2018 года запланировано внедрение системы «бережливой поликлиники» в четыре медучреждения (3 взрослые, 1 детская).

- Создание в учреждениях первичного уровня, которые работают в амбулаторных условиях, особой атмосферы дружелюбия, комфортности для населения и желания приходить туда и заниматься собственным здоровьем, в том числе когда нет очевидных проблем — с профилактических позиций, - сказала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, подразумевая, что проект «Бережливая поликлиника» поможет в уменьшении очередей.

Фото - пресс-служба Министерства здравоохранения Краснодарского края

Немного иначе ситуация видится жителям Краснодара. По словам читателей «Блокнота Краснодар», даже с использованием электронной очереди, успеть записаться - это проблема. А «свободные» даты на прием иногда заставляют глаза округляться. Те, кто может себе позволить платный прием - обращаются к платному врачу, другим же ничего не остается, как ждать неделями, а то и месяцами своей очереди. Вот такие ситуации приводит в пример краснодарцы.

- «В 17 поликлинике это точно практикуют. Запись ожидания сдачи около месяца. Поликлиника - это, видимо, отдельное государство! Талон на «эхо кг» ждала полгода. Забыла уже про него, все обследования прошла в другом месте, выполнила операцию, а они мне позвонили и сказали, что можно прийти за талоном», «Я, например, очень зла, что мне нужно ждать 20 дней, чтобы сдать анализы.Такого раньше не было», - комментируют краснодарцы, говоря о проблемах, с которыми они столкнулись в медорганизациях Краснодара в 2017 году.

Отметим, что краснодарцы стали чаще прибегать к платным приемам у врачей в муниципальных больницах, чтобы не сидеть в очереди. Это видно и по доходам, которые получил город за 10 месяцев 2017 года - 355 млн.рублей отдали жители за прием.

Острая нехватка кадров для население в 1,3 миллиона человек

По данным УМВД по Краснодару, опубликованным 4 сентября 2017 года, кубанская столица стала городом-миллионником. По подсчетам, в Краснодаре проживает 1 318 142 человека. Отметим, что по сравнению с данными последней переписи населения, прошедшей в 2010 году и насчитавшей в кубанской столице 745 тысяч человек, это большой прирост. Как считают эксперты, инфраструктура, развитие социальной сферы, в том числе и здравоохранение, может отставать от темпов роста населения. Как следствие, на прежний штат сотрудников приходится гораздо большее количество пациентов. К тому же, как рассказали «Блокноту Краснодар» в Управлении здравоохранения города, на 2017 год одной из ключевых проблем является нехватка кадров.

- Укомплектованность медицинскими кадрами на 01.10.2017 составляет 75,4% по всем категориям персонала, в том числе: по врачебным должностям – 77,3%, по среднему медицинскому персоналу – 73,6%, по младшему медицинскому персоналу – 68,8%, - приводят данные в ведомстве.

Если говорить о конкретных специалистах, то Краснодар нуждается в участковых врачах, терапевтах, педиатрах, а также сотрудниках «скорой помощи». В Управлении пояснили, что было сделано, чтобы ситуацию с кадрами в медицине исправить. Например, заключен ряд договоров с образовательными учреждениями - КубГМУ, муниципальным Институтом высшего сестринского образования, Краснодарским краевым базовым медицинским колледжем. Здесь студентам предлагают не только пройти практику, но и трудоустройство после выпуска. Также налажена работа с Центром занятости. Медицинские учреждения ежемесячно предоставляют информацию о нужных специалистах, корректируют прежние заявки для Центра занятости. Также информацию о потребности в кадрах размещают в СМИ, отмечают в управлении.

Фото - официальный сайт КубГМУ, учебный процесс

- Количество специалистов с высшим профессиональным образованием в возрасте до 50 лет, прибывших на работу в 2011-2017 годах в лечебно-профилактические учреждения, подведомственные управлению здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар, расположенные в сельских населенных пунктах составляет 108 человек, из них в 2017 году 20 человек, - добавили в ведомстве.

Также власти пытаются решить эту проблему путем участия в программе «Врачебные кадры для сельского здравоохранения». Правда, за 9 лет реализации этой программы трудоустроились около 20 человек. По итогу опроса «Блокнота Краснодар» выяснилось, что сами краснодарцы считают, что главными причинами, по которым в городе не хватает медиков - низкая зарплата и отсутствие рабочих мест (кабинетов). Последнее жители связывают с так называемым «укрупнением». Укрупнение - это часть реорганизации системы здравоохранения, которая подразумевает объединение больниц (простым языком, некоторые больницы закрывают и присоединяют к другим учреждениям).

«Работай вот на такую смешную зарплату! Зато наезжать все могут!» - медики о зарплате в 7 500

- Вот так вот медикам добавили зарплату на 180 %. Дали месяц с повышеным окладом... А с 1.01.2018 года, стажевые и оклад снижаются наполовину. Вот вам зарплата медиков. Работай вот на такую смешную зарплату. Всем все равно на медиков… Зато наезжать на медиков все могут, - сообщил сотрудник больницы Краснодара на правах анонимности, прикрепляя к сказанному снимок с указанием зарплат сотрудников медучреждения.

Как видно на фото, зарплата у медработников не велика и варьируется от 6 500 до 12 тысяч рублей. Краснодарцы считают, что именно из-за огромной нагрузки и такой оплаты труда в Краснодаре есть нехватка кадров. В Управлении образования по городу конкретные цифры решили не предоставлять, однако же сообщили, на сколько процентов в 2017 году увеличена зарплата медиков.

- С 01.10.2017 произведено повышение должностных окладов медицинских работников: 1) врачебный персонал – на 30 % 2) средний медицинский персонал – на 20 % 3) младший медицинский персонал – на 20 %. Повышение изменяет только структуру заработной платы, увеличивается гарантированная часть заработной платы в общей сумме. Данное повышение не касается размера стимулирующих выплат, - отметили в ведомстве.

В октябре 2017 года министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова озвучила данные о средней заработной плате медиков по стране. Цифра оказалась не маленькой - 53 тысячи рублей. Ряд независимых агентств после этого проводили собственные исследования на предмет реальных заработков врачей. Так, агентство «ГородРабот.ру» выяснило, что в Краснодаре средняя зарплата врача высшей категории, например, врача-хирурга составляет около 35 тысяч рублей. О специалистах более низкой категории не сообщается. Чтобы понять, на что может рассчитывать современный медик при трудоустройстве в краснодарские больницы, и из чего состоит заработок врачей, редакция «Блокнот Краснодар» спросила начальника отдела планирования, экономики и финансирования Краснодара (ведомство - управление здравоохранения МО Краснодар - прим.ред.) Азамата Хамерзокова.

- Заработная плата формируется из оклада (должностного оклада) с учётом повышающего коэффициент к окладу (должностному окладу) работника в зависимости от профессиональной квалификационной группы и квалификационного уровня, выплат компенсационного и стимулирующего характера. С 01.10.2017 года повышены на 30 % базовые должностные оклады врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием и на 20 % среднему, младшему и прочему персоналу, - отметил начальник отдела.

В ответе Азамата Хамерзокова отмечается, что помимо основной части оклада, есть стимулирующие и компенсационные выплаты. К компенсационным относятся выплаты за: работу в ночное время, праздничные дни, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, за совмещение профессий (должностей), увеличение объема работ, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Говоря о стимулирующих выплатах, начальник отдела планирования, экономики и финансирования подразумевает выплаты за: непрерывный стаж работы, высокие показатели, интенсивность работы, премиальные по итогам работы, наличие квалификационной категории, наличие почетного звания, научной степени и др. Таким образом, помимо указанных читателем цифр, к зарплате медика присоединяются эти выплаты. Конкретные цифры в Управлении не указали. 

Неподъемный для бюджета ремонт 

Деревянные, обветшалые окна, облупившаяся штукатурка и треснутая советская плитка - такие кадры россияне увидели в одном из выпусков программы «Медицинно», где показали, в каком состоянии находится Городская клиническая больница скорой медицинской помощи, иначе (как часто называют сами краснодарцы) «Зиповская больница». Сразу отметим, что в одной больнице представлены прямо противоположные картины - в одном здании наблюдается чистота, порядок и заметен недавний ремонт. К качеству медуслуг у пациентов также нет никаких вопросов. Однако стоило съемочной группе пройтись чуть дальше и зайти в другой корпус учреждения, как проблемы финансирования показались «налицо». 

Ревизорро: Медицинно, Краснодар от Ревизорро: Медицинно на Rutube.

«Блокноту Краснодар» в Управлении здравоохранения ответили прямо и честно - средств катастрофически не хватает. На 2017 году именно на развитие данной отрасли было выделено 845 миллионов рублей, из них муниципальных только 62 миллиона. Как рассказали в ведомстве, на общую сумму в 32 миллиона сделан капремонт в 29 медучреждениях города, например в Городской клинической больнице №1, №3, МБУЗ Хоспис, МБУЗ Роддом, в 23 поликлиниках и др. Однако же и жители и сами чиновники отмечают, что большинство зданий, в которых размещены больницы, очень давно эксплуатируются и все еще нуждаются в капремонт. Однако, ответ один - средств нет.

- В связи с длительным сроком эксплуатации зданий, в которых размещаются муниципальные учреждения здравоохранения, для проведения комплексного капитального ремонта в них необходимо выделение значительного объёма средств, что в сложившихся условиях является неподъёмным для бюджетов муниципального образования город Краснодар и бюджета Краснодарского края. По данной причине в учреждениях проводится частичный капитальный ремонт (устраняются наиболее острые проблемы), - рассказали «Блокноту Краснодар» в управлении.

 

Кубанцы стали реже болеть, а «скорая» к больным теперь доезжает за 11 минут

Позитивные изменения наблюдаются в «скорой помощи» Краснодара. По данным Управления здравоохранения, за девять месяцев 2017 года «скорую помощь» вызвали 207,5 тысяч раз. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого 2016 года, то можно сделать вывод - краснодарцы стали на 1,5 тысячи раз меньше вызывать «неотложку». Пока в автопарке «Скорой помощи» Краснодара есть 80 автомобилей, из них 5 - реанемобили. Перевес пока за отечественным автопромом - в «Скорой помощи» 50 автомобилей - отечественные. Однако Краснодар медленно, но верно пополняет и обновляет автопарк «неотложки». Только за 2017 года куплено шесть новеньких машин. Только 30% автопарка «Скорой помощи» имеет срок эксплуатации больше пяти лет, сообщают в управлении.

Хорошую динамику показывает и скорость приезда медиков. Если раньше (в 2016 году) бригада врачей доезжала до места ДТП за 13 минут, то в 2017 году за 11. Однако же есть к чему стремится. Например, как подсчитал «Блокнот Краснодар», за один день медики «скорой» приезжают на вызов примерно 743 раза. Если разделить это число на количество автомобилей в автопарке «скорой», то станет очевидно, что за день врачи одной бригады совершают минимум 9 поездок на дом к больным. Учитывая, что к перечню специалистов, которых не хватает в городе, отнесли и сотрудников «скорой помощи», то нагрузка на персонал остается по-прежнему высокой.

Отметим, что основным направлением в медицине является профилактика. Поэтому на Кубани ежегодно проводится массовая вакцинация. В 2017 году ее результаты оказались отличными - план выполнен на 100%. Об этом говорил и губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев, когда 13 ноября были подведены итоги.

- В регионе завершилась массовая вакцинация против гриппа. Больше половины жителей края – около 3 миллионов человек – привиты, а значит, защищены. План обязательной вакцинации выполнен на 100%, - сказал глава региона.

Фото - Олег Укладов

По сравнению с 2016 годом, делать прививки стали чаще. Например, в прошлом году прошли вакцинацию против вирусов гриппа и ОРВИ около 2,5 миллионов человек, то в 2017 около 3 млн. Благодаря этому, в том числе и в Краснодаре, уменьшилась заболеваемость населения.

Чудо-хирурги, спасение рекордсмена и пересадка сердца

«Блокнот Краснодара» в течение всего 2017 года также следил за событиями, произошедшими в медицине. Стоит отметить, что врачи за стенами медучреждений Краснодара совершали невероятное. Жители, да и сами специалисты, называют это чудом. Например, как писали ранее, в октябре врачи ККБ №1 дали молодому человеку жизнь. Благодаря их умелым рукам была проведена сложнейшая операция - пересадка сердца. Больной жаловался на боли в сердце, а после госпитализации, оно и вовсе отказало. Тогда в срочном порядке ему пересадили сердце человека, разбившегося  в ДТП. Несмотря на все страхи и опасения, операция прошла успешно, а уже через месяц молодого человека выписали.

Нельзя не напомнить про маленькое чудо, которое совершила команда хирургов Кубани в Краснодаре, в НИИ-ККБ№1. Опытные специалисты клиники Очаповского смогли поставить на ноги московского рекордсмена, у которого была болезнь Бехтерева. Иначе, позвоночник мужчины «задеревенел», ломались кости, а от паралича его спасло «везение» - сломанный позвонок уперся в другой, благодаря чему спинной мозг остался цел.

- Больного осмотрел заведующий нейрохирургическим отделением №3, Заслуженный врач РФ Игорь Басанкин. Он заверил Юрия, что проблему можно решить в ходе одного вмешательства, с доступом со стороны спины. По подсчетам хирурга, искривленный позвоночник возможно выпрямить на несколько десятков градусов. Мужчина согласился на операцию, - сообщили в Минздраве Краснодарского края. 

После кропотливой семичасовой операции пациент пошел на поправку. Отметим, что москвич Юрий попал в «Книгу рекордов Гиннеса», работая барменом.

Также врачи ККБ №1 спасли беременную женщину и ее ребенка. Благодаря их смелости и компетентности удалось сделать операцию пациентке, находящейся на 32-ой неделе беременности. У женщины выявили патологию - нарушение сердечной проводимости. Обычно, в таких случаях, беременность прерывают и ставят кардостимулятор. Но в случае Екатерины, краснодарские врачи не стали этого делать. Именно их смелость, сострадание и профессионализм помогли появится на свет малышу. Сейчас он и его мама чувствуют себя хорошо.

«Жизнь человека дороже всяких наград»: в Краснодаре стоматолог отдал свою премию на лечение тяжелобольного мальчика

Несмотря на уровень зарплат краснодарских врачей, медики продолжают спасать жизни, не только собственными руками, но и финансово. В этом году несомненно отличился заведующий хирургическим отделением краевой поликлиники Олег Цымбалов. Победитель Всероссийского конкурса «Врач года» в номинации «Лучший стоматолог» показал на собственном примере, что жизнь человека превыше всего.

Цымбалов получил премию в размере 100 тыс.руб. за свой научный труд - книгу. Однако медик тратить деньги не стал, а отдал их на лечение 4-летнего мальчика Яна Белого, который не мог говорить из-за повреждения головного мозга. Семья Белых искала средства на дорогостоящее лечение сына. Стоматолог из Краснодара , узнав о ситуации, передал свою премию семье мальчика. Теперь ребенок проходит курс нейромассажа и томатис терапии. 

- Если вся жизнь связана с лечением, то эту премию надо и на лечение направить. Они приходят, уходят, а так чья-то жизнь останется, - сказал Олег Цымбалов.

Отметим, что краснодарский стоматолог и ранее поступал также. Когда он получил премию в 500 тысяч рублей за победу во Всероссийском конкурсе «Врач года», он отдал деньги на лечение незнакомой девочки, больной лейкозом. История о краснодарском «стоматологе-спасителе» получила широкую огласку в СМИ и соцсетях. Краснодарцы назвали его образцом для подражания остальным медикам.

Итоги

Подводя итоги уходящего 2017 года, можно сделать несколько выводов. По-прежнему острой остается проблема нехватки кадров, что можно наблюдать не только в Краснодаре, но и других городах России. Власти кубанской столицы предпринимают меры, стимулирующие к трудоустройству специалистов в сфере медицины - повышение зарплаты, социальные льготы, выплаты и премии.

Говоря о техническом и материальном обеспечении, также есть, над чем работать. Например, делать капремонты в существующих медучреждениях и строить новые больницы. Несмотря на указанные выше проблемы, врачи Краснодара показывают хорошие результаты, завоевывая награды не только на региональном уровне, но и на всероссийском. Также здравоохранение Кубани, в целом, похвалила и вице-премьер Ольга Голодец. Она отметила, что регион отличился оказанием высокотехнологичной помощи и ПМП. 

Проблема очередей пока, несмотря на введение «Бережливой поликлиники», электронной записи, остается острой. Это можно связать с существенным увеличением населения Краснодара. Пока властям необходимо ускорить темпы развития системы здравоохранения в Краснодаре с возрастающими потребностями населения. А о том, как оценивают сами жители кубанской столицы здравоохранение в городе, смотрите в опросе «Блокнота Краснодар».

Новости на Блoкнoт-Краснодар