В Краснодаре зарплаты «опадают» вместе с листьями

Осень - непростое время и на это сразу несколько причин:

• люди неохотно прощаются с теплом и летом;

• начинается учёба и более напряжённая работа;

• активизируется рынок труда.

Действительно, осенний рынок труда можно характеризовать сменой ведущих ролей. Летом условия диктуют соискатели, по той причине, что работы летом намного больше, чем желающих. Осенью же количество вакансий значительно уменьшается, а количество соискателей вырастает в 2-3 раза. Такое положение вещей создаёт высокую конкуренцию среди кандидатов и даёт возможность работодателям устанавливать более жёсткие условия.

Так, в Краснодаре, с наступлением сентября, наблюдается значительное снижение средней предлагаемой заработной платы. Например, в июне-июле 2016 года краснодарские работодатели готовы были платить в среднем от 29 000 до 31 000 рублей. А к концу августа эта сумма составила 27 000 - 28 000 рублей. По прогнозам специалистов сайта GorodRabot.ru, к концу сентября это цифра может уменьшиться ещё на 12%.

Общие тенденции рынка труда Краснодара остаются прежними - здесь преобладают вакансии сфер рабочего персонала, продаж и производства.

Распределение вакансий города Краснодар по отраслям (% от общего количества предложений):

• рабочий персонал - 16.7%

• продажи - 13.9%

• производство - 8%

• транспорт и логистика - 6.6%

• административный персонал - 5.2%

• строительство и недвижимость - 4.8%

• ифнормационные технологии, интернет и телеком - 4.7%

• медицина и фармацевтика - 4.5%

• высший менеджмент - 3.9%