Готовы ли краснодарцы работать всей семьей на одной работе?

В нашей стране кумовство на работе долго считалось не очень хорошим знаком. Хотя, династии в различных сферах были делом распространенным. Оставалось только отличить одно от другого.
⠀
Портал СуперДжоб в своем опросе узнал, что сегодня, чем крупнее организация, тем лояльнее относится руководство к семейным отношениям между своими служащими. В малом бизнесе процент немного меньше: 71%, против 88% в крупных фирмах.
⠀
Респонденты объясняют это тем, что менеджеры по персоналу считают такой канал рекрутинга отличным источником кадров. Чаще всего родственникам помогают устраиваться в фирму, где сами работают, сотрудники в производственной и финансовой сферах.
⠀
83% компаний Краснодара с энтузиазмом принимают на работу детей, зятей, племянников, тетушек и прочих членов семей. И лишь каждый шестой работодатель не приемлет такой практики, комментируя свою позицию так: «В коллективе должны быть прежде всего деловые отношения».


Новости на Блoкнoт-Краснодар