На Кубани представители ЛДПР предложили пересмотреть подход к оплате труда медиков

В Краснодаре встреча в формате «Открытого диалога ЛДПР» собрала врачей, пациентов и профильных экспертов. Вместе они обсудили ключевые проблемы здравоохранения и предложили свои идеи по улучшению этой сферы.

Особое внимание в ходе диалога уделили разнице в зарплатах врачей государственных и частных поликлиник и больниц. Отмечалось, что в госучреждениях нагрузка на врачей больше, тогда как в частных клиниках они могут выбрать гибкий график, получая за свой труд более высокую зарплату.

В пример привели Армавир, где медсестра в госбольнице получает 22 тысячи рублей, тогда как в частной клинике может рассчитывать на зарплату в 60 тысяч. Это одна из основных причин возникновения дефицита кадров в государственных медучреждениях.

Координатор местного отделения ЛДПР в Армавире Александр Резинков отметил, что это системная проблема, требующая чёткого регулирования на всех этапах — от обучения специалистов до распределения кадров.

Также на встрече обратили внимание на специфику Краснодарского края – наш регион является одним из центров притяжения людей старшего возраста: сюда часто переезжают пенсионеры. При этом их квоты на льготные препараты остаются в регионе, где они проживали до этого, из-за этого пациенты сталкиваются с перебоями в лекарственном обеспечении.

Представители ЛДПР в ходе диалога предложили закрепить финансирование льготных лекарств за конкретным пациентом независимо от региона проживания, установить чёткие интервалы выдачи препаратов и пересмотреть подходы к распределению медицинских кадров и к оплате их труда в госучреждениях.

- Мы обязаны сделать так, чтобы медицина работала для людей, а не наоборот, - подчеркнул депутат Госдумы Каплан Панеш.

Аглая Туманова

Читайте новости Краснодара и края в удобном формате в нашем Телеграм-канале и в MAX.

Новости на Блoкнoт-Краснодар