Краснодар Пятница, 29 марта
Общество, 07.02.2018 11:25

Неожиданно: начала мотивировать зарплата жителей Краснодарского края

Компания HeadHunter провела опрос среди работников Краснодарского края.

Результатом исследования стали данные, которые показывают, что мотивирует жителей на качественную работу, а что мешает развиваться работникам в компании.

Результат в части мотивировки сложно назвать непредсказуемым. Для подавляющего большинства, а именно 86 процентов опрошенных - это деньги. Примерно половина респондентов назвали задачи и карьерные перспективы, а 42 процента отметили признание их профессионализма и похвалу. При этом возможность реализации собственных идей важны для 38 процентов работников, а 37 процентов опрошенных считают необходимым наличие комфортной обстановки в коллективе.

Мотивация.jpg

Опрос выявил причины, которые снижают мотивацию. Самой большой проблемой оказалась нездоровая атмосфера в коллективе - 58 процентов. Второе и третье места заняли непонятные задачи и отсутствие карьерных перспектив, 51 и 41 процентов соответственно. Кстати, еще одним немаловажным антимотивирующим фактором оказалось наказание без аргументации - 32 процента.

Снижение мотивации.jpg

Источник исследования: HeadHunter.

Андрей Гусий

Новости на Блoкнoт-Краснодар
КраснодарКраснодарский крайКубаньисследованиеработа
0
0