Cбер дал рекомендации молодым специалистам на Всероссийской неделе труда

В научно-технологическом университете «Сириус» завершилась XI Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2026). Её деловая программа включала более 150 мероприятий, участниками которых стали 7 000 делегатов из различных регионов России, Белоруссии, Китая и других государств. 

Событие дополняли выставка 150 профильных компаний, кейс-чемпионаты, финалы отраслевых конкурсов, корпоративные совещания, открытые сессии и спортивные мероприятия. Главной темой стало внедрение социально ориентированных технологий.

Финальным событием ВНОТ-2026 стал Молодёжный день. Сотни молодых специалистов сразились в карьерных интеллектуальных играх, поучаствовали в мастер-классах по развитию гибких навыков и установлению деловых связей, чтобы молодёжь активнее включалась в стратегически важные для России проекты.

Также состоялось обсуждение темы найма, адаптации и удержания молодых кадров. Об опыте работы с молодежью рассказали специалисты Сбера.

— В мире, где технологии и профессии постоянно меняются, устойчивое преимущество получает тот, кто умеет развиваться, адаптироваться и создавать новые решения. Мы выделяем 5 фокусов, которые отражают такие навыки: это системная работа с аналитикой и вместе с ИИ-ассистентами, способность к радикальным изменениям, практическая экспертиза, обучаемость. И именно гармоничное сочетание всех компонентов формирует самого сильного и привлекательного для любого работодателя сотрудника, — рассказала Ирина Ширяева, начальник учебного центра управления привлечения талантов и развития потенциала человека Юго-Западного банка Сбербанка.
Новости на Блoкнoт-Краснодар